HKCSS Channel由培訓，實習到長工 星兒成長之瑰麗轉身
社會上有不少有特殊教育需要的年青人，他們的能力可能不比平常人差，但因為一些溝通、性格或者行為上的特徵，而為他們的成長經歷帶來困難。 「我有讀寫障礙，有時想寫的東西，就忘記了怎樣寫，主流學校的老師見我這麼辛苦，就推薦我去讀特殊學校。由加入（明愛樂務綜合職業訓練）中心開始，第三年，我就認識了一間（T.E.P.社企Cafe）社企餐廳，將我培訓投入社會工作。」香港瑰麗酒店BluHouse餐廳員工Simon說。 「其實不只是教他們一些技巧，其實環境是很重要的，環境讓他們覺得自己是被接納。有一個學員曾經說為甚麼會喜歡和我們一起呢？他覺得我們當他是同事，不是覺得他有甚麼特別，或者我們特別要給他甚麼服務。」愛‧傳遞創辦人潘嘉麗（Kitty）說。 Kitty深信這些年輕人欠缺的，往往不是能力，而是社會給予的機會。企業營運經驗豐富的她，多年來努力為他們打造工作機會之餘，更積極謀劃讓他們走進公開就業的路徑，機緣之下Kitty遇到與高級酒店餐飲集團合作的機會。 「其實瑰麗集團的品牌叫Rosewood Impacts，最主要是支持平等就業機會，而我們其中一個就是我們的意大利餐廳BluHouse，也是用使命商業去營運的一間餐廳。機緣巧合之下，有朋友帶我去深水埗T.E.P.社企Cafe，吃了慈善午餐，在過程中我看到這班有特殊教育需要的年青人，他們對餐飲業的熱誠，和他們的態度很好，我和Kitty談談，有甚麼其實瑰麗酒店可以幫到手呢，就撮合了這個計劃。」香港瑰麗酒店社會公益總監吳家麗（Ada）說。 一群患有特殊教育需要的青年，因此而獲得在五星級酒店的意大利餐廳工作的機會，他們了解機會是得來不易，也要克服很多困難才可以勝任工作。「我們為管理層到前線同事提供很多訓練，Kitty亦提供了不少訓練，我們舉行不同的義工活動，令同事可以與特殊教育需要年青人一起合作，讓同事們了解更多年青人的性格、強項，同時消除了同事對他們的誤解。」Ada說。 福利待遇一視同仁 一對一師友計劃 Ada作為公司社會公益總監，在這個計劃花了不少心思，除了規定這班新同事的工作要求與享有的福利跟其他員工一視同仁之外，更安排一對一師友計劃，配對資深同事教導工作以致各種價值觀。她補充說：「我們除了教年青人餐飲業的知識之外，還有很多衛生、食物安全的知識，其實他們都要學，和一個正式的同事是一模一樣，而一對一夥伴計劃，其實不是很多其他的公司會做，因為需要很多時間進行。」 與企業真誠合作 令年青人感到被接納和被支持 Kitty說：「與瑰麗香港合作，這是一間不可多得的公司，它們心裡面真的很想做這件事，令到員工都信服了這個項目。我們做社會服務，資源當然是很重要，但是裡面（與公司）的真誠和真心，才是最重要的一個關鍵點，所以令到我們特殊教育需要年青人在這裡就業的時候，有很大感受是覺得被接納和被支持，這個正向行為支持的環境，能夠發揮特殊孩子的能力和潛力。當我們和企業一起合作，我們也都要明白企業的需要，是大家共贏的，我們能夠可以更加持續發展，令大家的合作更加可以長遠。學員參加了這個項目，成長比我們預期的多，他們的信心大了很多，而學員的家庭看到盼望。」 Simon說：「最初家人說我做不到事，完全投入不到社會，我做到給他們看，我可以令他們佩服我。在家和在外面工作是兩回事，可以給到『家用』。千萬不要小看我們班SEN（特殊教育需要）的學生，我做得到，其實其他SEN學生都可以做得到。」 短片製作： Fluid Production Company ...
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樂齡科技博覽。體驗創新科技
本港人口高齡化，長者數目不斷增加，但隨著科技進步，透過不同輔助及訓練器材以支援長者的衣食住行，無論居家安老或接受院舍服務，長者的生活質素也能大大提升。近年社聯著力推動樂齡科技發展，而政府亦有相關支援措施，例如設立「樂齡及康復創科應用基金」資助合資格的安老及康復服務單位購置、租借和試用樂齡科技產品；以至「長者社區照顧服務券」的適用範圍擴展至租用輔助科技產品，資助更多體弱長者。 不過，要讓樂齡科技能夠落地應用，而長者及照顧者也能得知坊間有何產品及服務方案，公眾教育必不可少，因此社聯與政府每年均合辦「樂齡科技博覽暨高峰會」，讓公眾親身體驗各種科技。今年博覽將於2024年11月21日至24日（星期四至日）於灣仔香港會議展覽中心展覽廳1A-C舉行，【免費入場】，無論是長者、照顧者、家庭或業界人士，都能有所得著。（網址：https://gies.hk/） 「樂齡科技博覽暨高峰會」來到第八屆，今年雲集超過220個參展單位，展出逾900款來自本港、內地和全球各地的樂齡科技產品及應用方案，涵蓋遠程、人工智能、機械人、智能感應等創新科技；多個特色主題館透過多元化場景和互動體驗讓公眾飽覽創科新趨勢。 特別介紹一些特色主題館，例如「長者友善城市」主題館 – 顯示我們的社區是否方便到長者日常生活？視障長者在繁忙都市面對什麼困難？主題館探索世界衛生組織提出的「長者友善城市」理念，透過沉浸式體驗及模擬場景，讓公眾了解城市生活的挑戰及障礙；並展示全球各地如何為長者創造安全便利的環境，及香港的最新發展，包括由香港特區政府發展局推動的空間數據共享平台；入場人士可參與互動裝置活動，共同推動「長者友善城市」。 至於「照護食美食廣場」主題館 - 讓公眾認識照護食吞嚥友善餐膳，包括介紹社聯照護食「區區有啖好食」概念；匯聚多家供應商展示照護食產品及服務，入場人士更有機會品嚐「照護食一口餐」，並在「照護食廚房」觀賞資深廚師現場示範照護食的烹飪技巧；專業及學術團體會展示食物質地測試、營養及護理復康等相關資訊，並即場提供吞嚥困難評估及緩解方案。 「樂齡科技博覽暨高峰會2024」還有展出許多科技產品，期望讀者在這星期四，五和周末前來參觀，到時見！ 文章刊於2024年11月19日《AM730–蔡海偉網誌》 ...
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Latest News
Announcement of Result of the Election of the Executive Committee and Standing Committees (2024-2026) & Annual Report and Financial Statements of the year 2023-2024
I am pleased to inform you that the 77th Annual General Meeting and the Election of the Executive Committee and Standing Committees (2024-2026) were successfully held on November 12, 2024. Enclosed please find the result of the aforesaid Election (Appendix) ...
誠邀各機構參與成為2025/26「商界展關懷」計劃持份者參與活動 -「主題導向 ‧ 同行共學」合作伙伴
社聯於2002 年策動「商界展關懷」計劃(下稱「計劃」)，致力促進跨界別的策略性伙伴合作，共同推動企業社會責任及社會的可持續發展。計劃將於2025年舉辦「商界展關懷」計劃持份者參與活動—「主題導向‧同行共學」，透過一系列聚焦社會議題的共學活動，連繫各界持份者並促進彼此交流協作，共同推動社會進步。現誠邀本地慈善團體及社會企業(下稱「伙伴機構」)成為我們的合作伙伴。 目標 提供平台進行跨界別交流與學習，提升持份者對各社會議題的了解 連繫對同一議題志同道合的持份者，以集體智慧促進協同效應 促進社會各界持份者在可持續發展的合作與聯繫 提供平台予慈善團體與不同界別的企業/機構聯繫，建立跨界別的社會資源共享模式 參與詳情 有意成為「主題導向‧同行共學」合作伙伴的本地慈善團體及社企，須根據下列五大主題，向我們提交活動計劃書，並於2025年4月至2026年1月期間舉辦共學活動。每間機構最多可遞交兩份計劃書，每份計劃書須針對同一主題建議兩項活動。 主題：（內容方向建議僅供參考，機構可根據自身服務領域提出相應的內容） 照顧者支援：在職照顧者支援、建立照顧者友善社區、建立關愛社區等 多元、公平與共融：建立共融工作場所、建立無障礙社區等 青少年/婦女/長者賦權：人才發展/向上流動機會、積極老年、婦女重投職場等 環境：可持續城市、淨零排放、循環經濟、負責任生產、綠色營運等 精神健康：員工福祉、壓力管理及培養心理抗逆能力、有效溝通等 活動目標對象：有意參與 或 曾參與「商界展關懷」計劃的公司及機構代表及其員工 (如：管理層、負責業務可持續發展/企業責任主管及其團隊、其他員工) 活動形式：不限 (如：研討會、工作坊、體驗活動、參觀等) 活動人數：請根據活動形式建議合適的參與人數 (參考指標：研討會不少於100人；其他形式不少於40人) 活動經費：本活動乃「商界展關懷」贊助人會的一個支持項目。每項建議活動經費上限為港幣10,000元，而行政開支不可超過該項活動總成本15%。 申請方法 有興趣成為伙伴機構，請參閱附件之申請須知及填妥活動計劃書表格，於2024年12月31日（星期二）或之前電郵至 [email protected]。 申請須知 活動建議書表格 查詢及聯絡 如有任何查詢，歡迎與本會職員聯絡： 梁小姐 ([email protected]) 或 馮小姐 ([email protected]) 期待您們的參與！ ...
The “Caring Company Scheme” 2024/25 – Latest Application Arrangements
Updates of Caring Company Scheme Patron Members’ Update Social Agendas The "Caring Company Scheme" 2024/25 Latest Application Arrangements The "Caring Company Scheme" 2024/25 (“the Scheme”) will begin accepting applications in mid-March 2025, please take note of the following arrangements: ...
Invitation to Seminar – Solo Living: Addressing the Rise and Needs Entailed in Hong Kong’s Evolving Demographics
Hong Kong is currently experiencing multiple demographic changes. In addition to an aging population, solo living has been on the rise over the past two decades. There are approximately 589,000 single-person households, accounting for more than 21% of all households ...
Press Releases
「樂齡科技博覽暨高峰會2024」 11月21日登場
「樂齡科技博覽暨高峰會2024」 11月21日登場 展出逾900款科技產品及應用方案 長幼互動新體驗 【新聞稿2024年11月20日】科技發展迅速，樂齡科技亦推陳出新，便利有需要的人士，支援居家安老和家居復康。樂齡科技除了應對人口高齡化，更為銀髮經濟注入新動力。由香港特別行政區政府和香港社會服務聯會（社聯）聯合主辦，並與香港科技園公司協辦的第八屆樂齡科技博覽暨高峰會（GIES）將於11月21日至24日一連四日在香港會議展覽中心舉行，免費入場。這個全港最大型的樂齡科技公眾教育活動，今年雲集超過220個參展單位，展出逾900款來自本港、內地和全球各地的樂齡科技創新產品及應用方案，涵蓋遠程、人工智能、機械人、智能感應等技術，讓公眾親身體驗各類型創新科技。多個特色主題館透過多元化生活場景和互動體驗，讓公眾飽覽創科新趨勢，了解安老、復康、智慧生活的嶄新方案。今屆首次設有與兒童相關的主題館，並帶大家探索長者友善城市，善用科技關顧不同社群的需要，期望長者、照顧者、家庭及業界共同探索智慧生活的未來。 五大特色主題館包括︰「長者友善城市」透過沉浸式體驗及模擬場景讓參觀者了解城市生活的挑戰，並展示全球各地和香港如何為長者創造安全便利的環境；「耆樂童歡 科技共融」是博覽首次為特殊需要兒童而設的主題館，展示適合有身心障礙的兒童使用的輔助科技產品；「遠程x健康新視野」展示遠程技術應用於復康訓練及健康管理的創新方案，及介紹「遠程復康訓練平台」計劃即將擴展的服務範疇，助長者更靈活自主管理健康；「樂齡科技應用評估」介紹「樂齡科技平台」與安老及復康服務單位組成「樂齡科技應用評估基地」，設有「樂齡科技應用案例與評估專區」，讓公眾了解在政策及社科協作下，科技落地應用的過程與成效；及「照護食美食廣場」介紹適合吞嚥困難人士的照護食吞嚥友善餐膳，由供應商、專業及學術團體展示照護食產品、服務及評估，入場人士有機會品嚐「照護食一口餐」及觀賞照護食烹飪技巧。 今屆博覽展出歷屆最多、逾900款樂齡科技產品及應用方案，類別包括日常生活和出行輔助器具、跌倒偵測系統、健康監測裝置及康復器材等，涵蓋遠程、人工智能、機械人、智能感應等技術，可應用於「醫」、食、住、行、社交每個生活環節，提升使用者的生活質素。入場人士可親身體驗產品功能、參加一系列專題活動、公眾講座及論壇，進一步了解樂齡科技在高齡化社會的應用趨勢，全面支援長者、殘疾人士和照顧者的生活，及從業員的護理工作。 場內設有多元化的特色展位包括︰未來．「始」刻、租賃服務新里程、大學創科展區、線上支援服務，及中國內地、芬蘭、澳洲和日本展商，為博覽帶來不少亮點。部分產品更是首次亮相樂齡科技博覽，如各式AI智能方案及人型機械人，鼓勵大家發掘這些創科新勢力，與它們互動、打卡，分享對未來智慧生活的期盼。 此外，高峰會第二部分活動將於11月22日於博覽期間舉行。主題演講以「賦能未來」為主題，邀得不同專家、學者及領袖，就地理空間數據、長者友善智慧城市及機器學習，探索社福界加強應用的可能性。論壇會圍繞「樂齡科技應用與發展 — 兩地協作新機遇」進行探討與交流。公眾人士可免費報名參與線上環節。 「樂齡科技博覽暨高峰會」2024 日期︰ 2024年11月21日至24日 時間： 11月21日（星期四） 上午11時–下午6時 11月22日至24日（星期五至日） 上午10時–下午6時 * 最後入場時間為每日閉館前30分鐘 地點： 灣仔 香港會議展覽中心 展覽廳1A – C 網站： gies.hk ...
香港復康聯會六十周年誌慶
香港復康聯會六十周年誌慶 中國殘疾人聯合會主席程凱先生 赴港擔任主禮嘉賓 【2024年11月8日】 香港復康聯會（復康聯會）於11月8日圓滿舉行「香港復康聯會六十周年誌慶午宴」，盛況空前。此次活動特邀中國殘疾人聯合會主席程凱先生及勞工及福利局局長孫玉菡先生致辭，與近200位復康界同仁共襄盛舉，氣氛熱烈。 午宴假尖沙咀唯港薈舉行，並邀請了多位嘉賓出席，包括中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室社會工作部處長陳子明先生、社會福利署署長李佩詩女士、立法會福利事務委員會主席管浩鳴牧師、立法會社會福利界議員狄志遠博士、香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生、平等機會委員會主席林美秀女士、勞工及福利局康復諮詢委員會主席馮伯欣先生、康復專員陳偉偉先生、社會工作者註冊局主席許宗盛先生、職業訓練局殘疾人士職業訓練委員會主席林國基醫生，以及歷任和現任管理委員會主席、副主席及成員皆齊聚一堂，共同慶祝復康聯會六十周年的重要時刻。 香港復康聯會主席張偉良先生衷心感謝社會各界過去多年對復康聯會的支持，並期待未來能與中國殘疾人聯合會深化合作，並與政府繼續攜手推進復康事業。張主席表示：「回顧過去，復康聯會一直堅守使命，致力於推動殘疾人的權益；展望未來，我們將繼續砥礪前行，為殘疾人士的福祉而努力。」 中國殘疾人聯合會（中國殘聯）主席程凱先生致辭時提到中國殘聯與復康聯會在過去建立了深厚的情誼。程主席讚揚復康聯會在過去六十年來的工作不遺餘力，致力提升殘疾人士及其照顧者的生活質素，成績斐然。程主席表示：「我們願携手香港復康聯會，進一步深化交流合作，促進殘疾人平等充分融入社會生活，共享經濟社會發展成果。」 勞工及福利局局長孫玉菡先生表示很高興見證復康聯會成立六十周年的重要時刻，對復康聯會過去多年推動本港康復服務發展的角色予以肯定。他表示政府會繼續推出多項措施支援殘疾人士，並會繼續邀請殘疾人士加入康復諮詢委員會，以掌握他們的需要。 在活動中，復康聯會特別感謝各企業的支持（例如每年均向殘疾人士及其照顧者提供免費入場門券，並於每年11月的其中一天提供免費乘搭車船優惠），並邀請社會福利署署長李佩詩女士為企業夥伴頒發紀念品，以表彰其對殘疾人士及其照顧者的貢獻。 誌慶午宴以播放復康聯會六十周年紀念影片揭開序幕。影片回顧了復康聯會的歷程與成就。為了薪火相傳、承傳使命的宗旨，復康聯會今年舉辦「殘疾青年人才培訓計劃」，旨在鼓勵年輕殘疾人士裝備自己、積極參與社會事務。席間，五位參與「殘疾青年人才培訓計劃」的學員並分享他們的經驗和收穫。 為慶祝六十周年，復康聯會還將舉辦一系列活動，包括於12月舉行的「2024年國際復康日」中央慶祝典禮及出版「六十周年紀念特刊」電子書。復康聯會作為代表超過130間非政府復康組織及殘疾人士的聯會，將持續推動殘疾人士的權利，締造共融社會。 下載：六十周年誌慶午宴圖片 香港復康聯會主席張偉良先生致歡迎辭 中國殘疾人聯合會主席程凱先生致辭 勞工及福利局局長孫玉菡先生致辭 嘉賓共同主持啟動儀式 嘉賓與香港復康聯會管理委員會委員合照 「殘疾青年人才培訓計劃」學員分享經驗 傳媒查詢： 楊德威先生 社聯企業傳訊經理 電話：+852 2876 2474 電郵：[email protected] 區可如女士 社聯企業傳訊主任 電話：+852 2876 2469 電郵：[email protected] 香港復康聯會簡介 香港復康聯會（復康聯會）於1964年成立，是本港非政府復康服務機構及殘疾人士團體所組成的聯會組織，目的旨在推動殘疾人士服務和設施的協調及改善、參與政策的檢討和制定、推展公眾教育以及發展新的復康項目。復康聯會在本港及國際復康界均扮演著重要的角色。 主要工作 就各殘疾議題舉辦課程、工作坊、會議、研討會以及進行調查研究。 致力協調及整合各項為殘疾人士提供的服務和設施。 教育公眾關注殘疾人士在社會及經濟方面的權利和需要。 提供各殘疾議題的資訊如專業諮詢服務。 倡議、評估及協助發展和改善各項復康計劃與服務。 ...
Social Service Organisations Facing Re...
Social Service Organisations Facing Resource and Fundraising Challenges HKCSS's "Champions for Good Awards" Commends Outstanding Services and Promotes Co-Creation [Press Release, October 23, 2024] The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) has announced details of the inaugural "Champions for ...
社聯回應2024施政報告
【新聞稿2024年10月16日】行政長官今日發表新一份《施政報告》，新政策及改革涵蓋管治、經濟及民生範疇，樂見政府投入資源推動香港整體發展。在民生福利方面，香港社會服務聯會（社聯）提出以下回應及建議： 貧窮及劏房問題 參考不同國家的經驗重訂「貧窮線」，有助評估全港的貧窮住戶及人口數目、辨別目標組群，及評估各政策介入後的扶貧成效；同時建立其他指標，例如各必需品的匱乏程度，以提升數據及扶貧措施的精準度。 施政報告提出把合標準的分間單位定義為簡樸房，並遂步取締不合標準的分間單位。社聯樂見政府決心改善基層市民的居住環境，並促請政府訂定全面的安置規劃後才有序進行，以確保基層市民可搬遷到合適的住屋。 短期內仍有一定數量的基層市民居於劏房，社區客廳能一定程度上延展劏房住戶的生活空間，建議除了設立較大規模的社區客廳外，亦可以設立小規模的「衛星社區客廳」，增加社區客廳的地點及數量，務求居於劏房的住戶能於15分鐘步程內，得到社區客廳的支援。 新經濟策略回應社會需要：銀髮經濟及少數族裔 由政務司副司長任組長的「促進銀髮經濟工作組」，有利提升跨部門協作，從不同範疇制訂措施加速發展銀髮產業，滿足長者生活需要。社聯近年致力推動樂齡科技發展，推行多個項目如「樂齡科技租賃及教育服務」，「樂齡科技平台」，每年舉行的「樂齡科技博覽暨高峰會」，以至為支援吞嚥困難人士的「照護食」，當中有些經驗可供當局在產品市場化及產業化中以作參考，包括研發產品過程必須吸納用家意見；引進外地及大灣區產品時也須考慮將之本地化，以更適合香港家居環境及文化；同時也要顧及用家的經濟能力。再者，除了長者巿場外，亦須考慮其照顧者的需要，發展「照顧者經濟」。 歡迎政府開拓中東和東盟旅客客源，從而推動社會各界提升相關配套，鼓勵更多商業機構提供合適的設施，相信有助提升香港社會整體的文化敏感度，促進少數族裔融入社區。此外，由於香港將需要大量具多元文化敏感度的人才協助推動上述措施，建議政府加強少數族裔在高等教育上的支援，以及為少數族裔推行相關的培訓及發展計劃，讓香港的少數族裔成為重要的人才資源。 社會福利服務：精神健康、長者、復康 歡迎政府加強醫、教和社協作服務，亦支持持續優化學校為本的三層應急機制，為減少污名化以鼓勵求助，建議將中醫和家庭醫生納入「精神健康分層護理模式」，以有效利用各專業應對一般情緒問題與較嚴重精神疾病。 就推動大灣區養老計劃，建議設立一站式服務平台，為香港長者及其家人提供全面的內地養老資訊，同時加強適應及支援服務，包括提供過渡性安排，讓長者有更多時間適應內地生活。 歡迎政府大幅增加「綜合社區康復中心」數目（由2間至16間），期望政府繼續於復康服務廣泛應用「國際功能、殘疾和健康分類」(ICF) 制訂個案計劃。除了以「愛心僱主」獎章推動殘疾人士就業，社聯認為政府帶頭訂立聘請殘疾人士的指標。 社會福利服務數字化改革 施政報告多次提到數字化，包括在公務、企業貿易、產業發展、基礎建設，以至屋邨管理的數字轉型、可見數字化改革已是不可或缺的發展趨勢。為更精準及更有效率地為巿民服務，社會福利服務數字轉型也必不可少。為配合大數據在社會發展趨勢中的應用，建議政府充分善用數字政策辦公室的角色，以促進政府與社會服務機構之間的合作。透過推行數字化策略，加強服務規劃，有效識別服務的空隙與重疊，這將有助於精準推算資源投放，並提升社會服務發展的決策質量。 傳媒查詢： 曾志康先生 香港社會服務聯會 企業傳訊高級經理 電話：(852) 2864 2982 Email：[email protected] ...
Welfare Job Opportunities
個人照顧員(兼職)
Post End Date:
2024-11-21
Christian Family Service Centre Address： 3 Tsui Ping Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong Telephone： 2861 0283 Fax： 2111 2785 E-mail： [email protected] Website： http://www.cfsc.org.hk (Chinese version only.) 個人照顧員(兼職) SS2-PTPCW-SOMH 持照顧員訓練證書，具一年或以上相關工作經驗較佳； 有愛心及耐性，刻苦耐勞，對殘疾人士服務有興趣； 為殘疾人士提供個人照顧及護理服務，包括: 協助洗澡、餵食、如廁、換片、活動、基本護理等，協助推行訓練及活動； 須輪班、假日輪值及值夜(按需要)；深水埗區殘疾人士院舍工作。 恆常員工可享有薪年假、婚假、全薪分娩假、全薪侍產假、全薪病假、體恤假、家事假、住院及門診保險、人身意外保險、員工醫療服務優惠、隔年免費體檢、僱主強積金供款按年資最高可遞增至10%、在職培訓等。 有意者請在申請信內註明申請職位及有關代號，並列出期望之薪酬及可到職日期，附簡歷及聯絡電話：寄九龍觀塘翠屏道3號10樓或電郵至[email protected]人力資源部收。 本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作時，將要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。 如於廣告刊登後兩個月內未獲本會安排約見，則作落選論。 所有不獲聘請之面試記錄及有關文件於保存半年後(面試日起計)全部銷毀。另所有不獲面試之職位申請信於保存三個月後(收信日起計)全部銷毀。 申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘本會各單位職位用途。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of the ...
社工
Post End Date:
2024-11-21
Christian Family Service Centre Address： 3 Tsui Ping Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong Telephone： 2861 0283 Fax： 2111 2785 E-mail： [email protected] Website： http://www.cfsc.org.hk (Sorry, Chinese version only.) 社工P3-SW3-CSH 持政府認可之社會工作副學士/高級文憑/文憑證書，香港中學會考中、英文科(課程乙)合格/香港中學文憑考試中、英文科2級或以上，註冊社工； 須具帶領小組及大型活動的技巧；有相關SEN工作經驗者獲優先考慮； 負責推行單位內各個計劃，包括入校工作，兒童照顧者工作及社區工作； 此為非整筆撥款津助職位； 每週平均工作44小時，須輪班；觀塘區及將軍澳區工作。 恆常員工可享有薪年假、婚假、全薪分娩假、全薪侍產假、全薪病假、體恤假、家事假、住院及門診保險、人身意外保險、員工醫療服務優惠、隔年免費體檢、僱主強積金供款按年資最高可遞增至10%、在職培訓等。 有意者請在申請信內註明申請職位及有關代號，並列出期望之薪酬及可到職日期，附簡歷及聯絡電話：寄九龍觀塘翠屏道3號10樓或電郵至[email protected]人力資源部收。 本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作時，將要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。 如於廣告刊登後兩個月內未獲本會安排約見，則作落選論。 所有不獲聘請之面試記錄及有關文件於保存半年後(面試日起計)全部銷毀。另所有不獲面試之職位申請信於保存三個月後(收信日起計)全部銷毀。 申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘本會各單位職位用途。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of ...
個人照顧員
Post End Date:
2024-11-21
Christian Family Service Centre Address： 3 Tsui Ping Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong Telephone： 2861 0283 Fax： 2111 2785 E-mail： [email protected] Website： http://www.cfsc.org.hk (Chinese version only.) 個人照顧員 SS2-PCW-SOMH 持照顧員訓練證書，具一年或以上相關工作經驗較佳； 有愛心及耐性，刻苦耐勞，對殘疾人士服務有興趣； 為殘疾人士提供個人照顧及護理服務，包括: 協助洗澡、餵食、如廁、換片、活動、基本護理等，協助推行訓練及活動； 每週平均工作45小時，另設夜班津貼； 須輪班、假日輪值及值夜；深水埗區殘疾人士院舍工作。 恆常員工可享有薪年假、婚假、全薪分娩假、全薪侍產假、全薪病假、體恤假、家事假、住院及門診保險、人身意外保險、員工醫療服務優惠、隔年免費體檢、僱主強積金供款按年資最高可遞增至10%、在職培訓等。 有意者請在申請信內註明申請職位及有關代號，並列出期望之薪酬及可到職日期，附簡歷及聯絡電話：寄九龍觀塘翠屏道3號10樓或電郵至[email protected]人力資源部收。 本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作時，將要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。 如於廣告刊登後兩個月內未獲本會安排約見，則作落選論。 所有不獲聘請之面試記錄及有關文件於保存半年後(面試日起計)全部銷毀。另所有不獲面試之職位申請信於保存三個月後(收信日起計)全部銷毀。 申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘本會各單位職位用途。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of ...
Enrolled Nurse-General
Post End Date:
2024-11-21
The Society for the Aid and Rehabilitation of Drug Abusers Address: 3/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wan Chai, Hong Kong Telephone：2527 7723 Fax：2865 2056 E-mail：[email protected] Website：http://www.sarda.org.hk ( Sorry, in Chinese version only. ) 登記護士-普通科 (Enrolled Nurse-General) 職位編號：(358) in ADM 525/01 VII (CSS) 主要職責 受聘人主要為本會石鼓洲男性康復院之戒毒康復人士提供日常護理，並執行與醫護相關之職務及協助院舍日常運作。此職位需輪更當值及部份時間要留宿(本會提供個人宿舍)，並於有需要時被調派至本會其他服務單位工作。 資歷 申請人須持有香港護士管理局簽發的登記護士證書及有效的執業證書，並有1年或以上工作經驗。申請人須操流利粵語，並能以英語溝通及有基本電腦知識和中英文書寫能力。如有藥物治療或脫癮服務經驗者將獲優先考慮。 待遇 月薪港幣$22,145至$47,010，年假 14 天。本會提供定期來往長洲至石鼓洲之交通工具。 申請手續 填寫網上表格申請；或 下載職位申請表格，填妥後寄灣仔軒尼詩道 15 號溫莎公爵社會服務大廈 3 樓行政總主任收。 ...
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