联合保险计划
(此为部份产品特色，以供参考)
「联合保险计划」保费合宜，并能提供专业的顾问服务，且易于管理，并让参与机构具有集体议价能力。计划为机构会员提供一站式及周全的保险和顾问咨询服务，包括向保险市场落实投保，安排一系列不同类型的风险管理工作坊，在保险公司支付费用下，提供全面性的复康管理服务1及其他增值服务。
「联合保险计划」核心保险计划 （必须参与）
1. 雇员补偿保险计划 (Employee Compensation)
根据《雇员补偿条例》，雇员因工及在雇用期间遭遇意外而致受伤，或患上《雇员补偿条例》所指定的职业病，雇主有责任支付补偿；此计划会提供全面并一致性的保障予各机构会员。计划容易管理、配合全面复康、风险及索偿管理服务，并提供网上索偿呈报系统。
2. 公众责任保险计划 (Public Liability)
计划针对机构会员日益多元化的社会服务而设，保障会员机构在日常服务安排下，因意外而导致第三者伤亡或第三者财物损毁之法律责任。
「联合保险计划」非核心保险计划（可选择参与）
3. 机构责任保险计划 (Voluntary Association Liability)
日常运作中，机构职员或董事会成员为机构举行活动或提供社会服务时，或有机会招致潜在法律责任或第三方索偿。因此，机构责任保险计划透过结合多项保险种类，包括机构和委员会干事责任保险、专业疏忽责任保险及雇佣纠纷责任保险，从而为机构提供全方位的保障。
4. 医疗事故责任保险 (Voluntary Medical Malpractice Liability)
部份机构会员会向其服务对象提供医疗、保健及咨询服务。此计划保障从事医疗或与医疗相关工作的员工，如医生、护士、心理学家、保健员、治疗师等，在履行医护工作时，因过失而发生的医疗事故中，所需承担的法律责任。
其他非核心保险计划（可选择参与）
5. 现金保险 (Money All Risk)
6. 财产保险 (Property All Risk)
7. 汽车保险 (Motor Vehicle)
8. 机构控制工程保险 (Contractor All Risk–Owner Controlled Insurance Program)
9. 团体意外保险 (Group Personal Accident)
10. 产品责任保险 (Product Liability)
11. 网络保险 (Cyber Liability)
12. 团体医疗保险 (Group Medical)
13. 雇员自购保障计划 (Voluntary Employee Benefit)
如有查询，请致电2876 2412会员联系及服务组。
1 复康管理的主要作用是为伤者及机构，于工伤期间提供主动并具互动性的复康建议及跟进，以协助机构会员预防工伤发生和改善工伤处理流程。于不影响员工士气下减低处理工伤个案的成本，从而达至雇主和雇员双赢的解决方案。