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認識

「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」(以下簡稱「計劃」)由香港賽馬會慈善信託基金捐助、香港社會服務聯會(社聯)作為主辦機構推行,旨在加強安老及殘疾人士院舍主管的管理技巧和領導能力,以提升院舍實施「以人為本」的照顧和工作文化。本計劃將在現有由社會福利署資助的院舍主管培訓課程的基礎上,增加管理相關課程及活動,進一步增強院舍主管的領導能力,以提升本港各類院舍的質素。

目標

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能力建設

提升院舍主管的管理技巧和領導能力

業界連繫

為全港所有院舍主管提供互助平台,以增強網絡交流及知識分享

 

計劃內容

四十小時院舍主管培訓課程icon

奬勵計劃以支持培訓icon

全港院舍共享平台icon

四十小時院舍主管培訓課程       

奬勵計劃以支持培訓

全港院舍共享平台

 

計劃督導委員會

計劃督導委員會名單

培訓內容

主辦機構

香港社會服務聯會

院舍服務 

安老院舍 及 殘疾人士院舍

院舍性質 

政府津助 及 自負盈虧院舍

參與培訓對象 

合資格的現任院長、副院長和有晉升潛力的院舍職員

培訓課程 

  • 40小時的院舍主管關愛領袖培訓
  • 實踐培訓工作坊
  • 獲選參加者可參與海外考察交流團*

培訓內容 

  • 「以人為本」的院舍照顧模式
  • 督導、指導及衝突處理
  • 溝通技巧及跨專業團隊合作
  • 員工管理和資源管理
  • 決策能力及危機應變
  • MBTI® 提升領導效能

報名方法

第一期課程:已於2024年3月截止報名

第二期課程:將於 2025年上旬開始接受機構推薦及報名

* 考察交流團的參與資格將由本計劃督導委員會以相關的甄選準則決定。

有關「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」私營及合約院舍主管培訓課程,可致電2775 5155或電郵 [email protected] 向香港老年學會職員查詢。

 

課程導師

課程導師

 

參與流程(第一期)

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增潤課程(專業及前線同工)

本計劃同時為私營及合約安老院舍的專業及前線同工提供護理知識及技巧相關的增潤課程,分別由本地 3間培訓機構就以下範疇提供相關課程,以加強護理人才培訓及能力提升。

課程範疇:

1.     照顧認知障礙症人士

2.     護理技巧

3.     復康訓練及器械操作

4.     溝通及軟性處理技巧

5.     認識長期病護理

6.     職業安全與法律責任

7.     其他相關課程

(如 長者精神健康護理、自立支援護理技巧及心態提升、基本營養學與長者健康、認識自閉症及過度活躍症、認識精神病及復元人士)

 

參與機構:

Yan-Oi-Tong-Training-Institutes_logo

Hong-Kong-Association-of-Gerontology_logo

Evercare-Health-Limited_logo

仁愛堂YES培訓學院

香港老年學會

晨曦居家護理

對象:已參與計劃的私營及合約安老院舍的專業及前線同工

課程時期:2024年9月至2025年2月(第一期)

 

院舍共享平台

計劃為全港所有院舍主管提供互助平台,定期舉辦工作坊、分享會等活動,旨在增強院舍主管之間的網絡交流及知識分享,增強業界連繫及互助交流及知識分享,增強業界連繫。

 

最新消息

  • 「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」增潤課程 – 參與意向書(提交截止日期: 2024年5月19日)
  • 培訓計劃 – 機構推薦表格(提交截止日期:2024年3月15日)〈按此〉
  • 「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓計劃」啟動禮 – 新聞稿〈按此〉
  • 計劃簡介會 – 報名表格〈按此〉
  • 計劃單張〈按此〉

 

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電郵: [email protected]

查詢電話:2864 2996 

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