社聯「S+ 高峰會暨博覽」2025 即日起接受報名 全港最大型可持續發展 X 社會服務博覽 凝聚各界 共創永續社會 社聯將於5月20日至21日假香港會議展覽中心舉辦「S+ 高峰會暨博覽」 (“S+”)。一連兩日活動將會涵蓋32場專題研討會及工作坊，超過130位來自法國、新加坡、聯合國開發計劃署、中國內地以及本地嘉賓講者，將與各界持份者共同探討社會可持續發展議題及方案。 今年度焦點議題包括：人工智能 ...

面對日增的營運壓力以及日漸轉變的人才趨勢，社會服務機構如何從人才策略角度反思人力挑戰，實現機構人才雙贏？  專題會議 - S6：探討多樣化的員工期望，反思如何在管理上啟發更大機構動能！    當前，職場人才結構變得更為多樣化 — 五「代」同堂的團隊，各人擁抱獨特觀點、價值以及技能。與此同時，社會服務機構亦面對更為複雜的營運環境，需要在有限資源下，繼續維持高質素服務，適時回應多變的社會需要。  回應 ...

簡介 在香港，每六名青年中就有一人面臨精神健康挑戰。他們可能就在你我身邊，默默忍耐著痛苦與掙扎。關心青年的你，可能會問：  為何這麼多？ 為何不求助？ 應該如何幫助？ 本環節將發佈社聯就香港中學文憑試考生所進行的研究結果，並邀請不同背景的講者擴闊對上述問題的討論，包括： 青年主導的朋輩支援如何與專業服務互補 用創意和人工智能療癒心靈 「為何我們無法成為理想中的大人？」 從隱青角度看青年精神健康需要 ...

「視障長者的情況與一般老年人相似，但由於視覺損失，他們往往依賴聽覺和觸覺來獲取信息。如果缺乏足夠的訓練和社交接觸，視障長者的退化會特別明顯，這些長者可能會變得沉默和被動。」香港理工大學康復治療科學系實務助理教授黃家強說。 因此，香港盲人輔導會舉辦「細味記憶之旅 敘事認知刺激活動」計劃，與九龍巴士 (一九三三) 有限公司及香港理工大學康復治療科學系合作，最初計劃中捐贈了一個巴士站給九龍盲人安老院，並 ...

「在看見障礙前，先看見人」。不少企業近年開始願意聘請唐氏及殘疾人士，但面對公司人力管理政策未完善，以及動員配合困難，未知從何入手。受職業培訓的唐氏和殘疾人士，仍然難以就業，造成「有人無工做、有工無人做」的惡性循環。 香港唐氏綜合症協會早於2002年成立社企唐氏群毅服務隊。透過社工與僱主協作，令唐氏及殘疾人士適應社區工作，包括：汽車美容、辦公室與家居清潔、包裝、加工及手工藝製作等。同時，機構為僱主提 ...