工作場所風險管理分享會 – 邀請中小型社會服務機構出席
為實踐機構的社會使命及提供更優質的服務,機構在發展服務時,需具備合適的風險管理和內部監控措施。機構按其發展階段制定及執行相應的管理政策,對機構持續獲得各持份者(例如服務使用者及撥款機構)的支持及中長遠發展尤其重要。 員工是機構的重要資產。在眾多管理政策之中,制定安全指引以保障僱員的職業安全健康是機構進行風險管理的基礎。根據《僱員補償條例》,機構須購買保險以支付工傷或指定的職業病的補償。因此,本會邀 ...
打破性禁忌 促進青少年全方位支援服務
在現今社會,不少青少年面臨著性健康方面的挑戰。作為青少年服務機構,在提供輔導服務或外展服務過程中亦不時接觸受性問題困擾的青少年。 是次Chill Talk Lab邀請了五位講者,從前線經驗出發,分享現今青少年的性健康需要及提供青少年性與生殖健康服務的要訣,期望能與一眾同工共同探討如何在恆常青少年服務中打破性禁忌,建立「性友善」及切合青少年文化的全方位支援服務。 日期:2025年2月19日(星期三) ...
社會服務機構積極面對資源及籌募挑戰 社聯「至善獎」表揚卓越服務及推動跨界別共創
社會服務機構積極面對資源及籌募挑戰 社聯「至善獎」表揚卓越服務及推動跨界別共創 【新聞稿2024年10月23日】香港社會服務聯會(社聯)公布首屆「至善獎」詳情,以及最近完成有關社福機構營運情況的問卷調查結果。調查發現社會服務機構在疫後面對財政及人力資源缺乏的挑戰,社聯期望透過「至善獎」表揚卓越的社會服務項目,加強市民對社會服務的認識及支持。 社聯於2024年10月中旬邀請社聯機構會員參與「社會服務 ...
第77屆周年會員大會 及 2024至2026年度執行委員會及常設委員會選舉
香港社會服務聯會第77屆周年會員大會及2024至2026年度執行委員會及常設委員會選舉,將於本年11月12日 (星期二) 於香港灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈1樓禮堂舉行,大會程序如下: 下 午 程 序 2:00 機構會員正式代表/永久個人會員登記及領取選票 (選票將於下午2時至下午3時25分期間派發) 2:30 周年會員大會與執行委員會及常設委員會選舉投票開始 (投票時間將於下午3時3 ...
2024至2025年度「至善獎」現已接受報名
在過去二十年,社聯積極透過「卓越實踐在社福」嘉許社會服務領域的卓越成就,並宣揚在社會產生的積極影響及服務經驗。今年,本會對獎項計劃進行改革,並重新命名為「至善獎」,以彰顯社福界的成就,表揚優越的社會服務項目,並配合業界快速發展的服務與新趨勢。這個獎項不僅著重於卓越表現和高質素服務,更反映社福界不斷進步、力臻至善的精神,體現對社會和人文關懷的重視。 2024 至2025年度「至善獎」現已開始接受報名 ...