近年來，社福界人力趨勢引起業界很大關注，招募、挽留及培育人才以建立領袖梯隊對業界的持續發展變得愈加重要。後疫情的新常態下，非政府機構需要迅速適應不斷變化的服務需求和規例調整，在人力短缺的情況下維持服務質素、機構營運和營治，機構面臨日益增大的壓力和挑戰。 鑑於這些挑戰及社福業界不斷變化的人才發展需求，本會與香港賽馬會慈善信託基金合作，於本年初推出首屆「賽馬會創新社福力量」（下稱「計劃」），計劃旨在擴 ...

 Klook總經理岑皓祺分享．Onboarding安排好重要 | 建立持續學習文化的好處 ...

誠邀您參與Jobsdb X HKCSS -  如何在資源有限的環境中 透過創新的方式吸引人才  ！ 日期：2025年1月17日（五） 時間：3:00pm-5:00pm (2:30pm開始登記)   地點：Jobsdb 香港辦公室   對象：社會服務機構的管理人員、中心督導主任   立即登記 ...

簡介 績效管理 (Performance Management) 是主管必備的核心管理能力，掌握有效的績效對話技巧，讓主管深入了解員工的潛力與特質，提升個人表現，並配合機構的願景和價值觀，從而加強團隊的整體效能。 在本課程中，參加者將掌握實用的績效對話與評估技巧，學會識別與解決績效挑戰。透過職場情境案例分析、實踐練習及小組討論，參加者將有機會應用理論於實際情境，從而提升主管在績效管理的能力，並有效 ...

MMDP 2024：同行的力量 | AI時代更需要的軟實力 ...