近年來，社福界人力趨勢引起業界很大關注，招募、挽留及培育人才以建立領袖梯隊對業界的持續發展變得愈加重要。後疫情的新常態下，非政府機構需要迅速適應不斷變化的服務需求和規例調整，在人力短缺的情況下維持服務質素、機構營運和營治，機構面臨日益增大的壓力和挑戰。

鑑於這些挑戰及社福業界不斷變化的人才發展需求，本會與香港賽馬會慈善信託基金合作，於本年初推出首屆「賽馬會創新社福力量」（下稱「計劃」），計劃旨在擴闊社福界高級管理團隊的眼界和提升他們的調適性領導力（Adaptive Leadership Capacity）。

本計劃是一個為期 12 個月的人才及業界發展項目，當中包括一個橫跨 6 個月、共 30 天的領導力發展學習，加上 6 個月的人才發展項目設計和實踐。在整個旅程中，學員會到訪美國哈佛甘迺迪學院參與 1 星期的行政人員課程，學習調適性領導力的理論、概念和技巧，以迎接領導機構的挑戰。此外，為開拓國家視野和體驗，學員亦會前往北京清華大學作交流學習，了解國家最新的發展趨勢。完成學習課程後，每位學員將獲港幣 20 萬元的種籽基金，於機構內設計及推行人才發展項目。

第二屆計劃將於 2025 年 1 月下旬接受報名。我們現誠邀 貴機構委派不多於 2 位代表參加即將舉行的「賽馬會創新社福力量」計劃簡介會，藉此機會認識本計劃如何提升領導才能及促進機構應對當前的挑戰，以及如何進一步協助機構發掘和培育機構內外的社福人才。簡介會將於2025 年 1 月 13 日（星期一）下午 4 時至 5 時 30 分於灣仔溫莎公爵社會服務大廈舉行。

如  貴機構有興趣了解更多有關是次計劃，請於 2025 年 1 月 8 日（星期三）前填寫簡介會網上報名表：https://forms.office.com/r/f8cTzE2Hq3。由於計劃將以機構為單位作申請，簡介會網上報名表亦包含與機構發展相關的問題，故必須由機構會員主管或其指定代表填寫。如欲了解計劃詳情，敬請瀏覽計劃網站（https://jcinnopower.hk/tc/fellowship-initiatives/socialwelfare-fellowship/highlights）。

如有任何查詢，請致電 2876 2463 或電郵至 [email protected]，與人才發展經理陳圓善女士聯絡。