現今非政府機構面對著不少與平等和歧視相關的挑戰，主動識別和解決相關問題，並提升機構的管治能力比以往都更為重要。社聯邀請了平等機會委員會進行兩節分享會，分別詮釋反歧視條例，以及透過探討不同案例，協助機構實踐平等機會的良好管治。

【分享會1】反歧視條例
– 概述與平等機會相關的關鍵法律術語
– 解釋平等機會的原則，及於不同情境下的重要性
– 分享違反平等機會條例的嚴重非法行為 

【分享會2】平等機會管治
– 藉不同案例探討如何推行預防措施提升平等機會管治
– 善用與平等機會相關的政策和良好實踐，吸引及挽留人才
– 將平等機會原則應用於員工管理和服務提供
– 為機構提供小錦囊，協助檢視有關平等機會的管治狀況

活動詳情如下︰

日期︰2025年1月21日（星期二）

時間︰
【分享會1】下午2:30 – 3:30
【分享會2】下午3:40 – 5:00

地點︰灣仔軒尼詩道15號溫莎公爵社會服務大廈

講者︰平等機會委員會高級訓練主任（政策、研究及培訓科）龍子茵女士

語言︰廣東話（輔以英文資料）

名額︰
【分享會1】60人
【分享會2】60人

目標對象︰社聯機構會員的董事會 / 委員會成員、機構主管及相關高級管理人員

有興趣參加之人士，請於2025年1月7日或之前於網上登記。成功報名者將於2025年1月9日或之前接獲電郵通知。

如有查詢，請致電2876 2440與項目團隊聯絡。