多元文化、創造共融工作間已成為職場的新文化。要實現職場共融，讓來自不同文化及種族背景的人發揮潛能，需要僱主及員工共同努力。

香港作為一個多元化社會，少數族裔群體已成為社會重要的組成部分。根據2021年人口普查，香港有近62萬少數族裔人士，其中超過70%的人年齡在25至54歲之間。這群處於職業生涯黃金時期的少數族裔，他們絕對是寶貴卻未被充份利用的人力資源。然而，由於不同的因素，他們在就業方面仍面臨不少挑戰和障礙。

是次活動將從宏觀和微觀兩層面探討少數族裔的就業現況，以及如何共建多元人才庫。期望透過文化敏感度培訓及實務經驗分享，提升參加者的跨文化理解力，加強對多元文化的重視。同時，鼓勵僱主全面實踐多元共融，屆時亦會簡介《建構種族共融的人才培訓實用手冊》可如何輔助企業及機構共建多元文化友善的職場環境。

查詢：
社聯「共創-伙伴關係拓展」小隊
電話：馮小姐 2876-2443    
電郵：[email protected]