现今非政府机构面对着不少与平等和歧视相关的挑战，主动识别和解决相关问题，并提升机构的管治能力比以往都更为重要。社联邀请了平等机会委员会进行两节分享会，分别诠释反歧视条例，以及透过探讨不同案例，协助机构实践平等机会的良好管治。

【分享会1】反歧视条例
– 概述与平等机会相关的关键法律术语
– 解释平等机会的原则，及于不同情境下的重要性
– 分享违反平等机会条例的严重非法行为

【分享会2】平等机会管治
– 藉不同案例探讨如何推行预防措施提升平等机会管治
– 善用与平等机会相关的政策和良好实践，吸引及挽留人才
– 将平等机会原则应用于员工管理和服务提供
– 为机构提供小锦囊，协助检视有关平等机会的管治状况

活动详情如下︰

日期︰2025年1月21日（星期二）

时间︰
【分享会1】下午2:30 – 3:30
【分享会2】下午3:40 – 5:00

地点︰湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦

讲者︰平等机会委员会高级训练主任（政策、研究及培训科）龙子茵女士

语言︰广东话（辅以英文数据）

名额︰
【分享会1】60人
【分享会2】60人

目标对象︰社联机构会员的董事会 / 委员会成员、机构主管及相关高级管理人员

有兴趣参加之人士，请于2025年1月7日或之前于网上登记。成功报名者将于2025年1月9日或之前接获电邮通知。

如有查询，请致电2876 2440与项目团队联络。