认识
「香港赛马会院舍主管关爱领袖培训计划」（以下简称「计划」）由香港赛马会慈善信托基金捐助、香港社会服务联会（社联）作为主办机构推行，旨在加强安老及残疾人士院舍主管的管理技巧和领导能力，以提升院舍实施「以人为本」的照顾和工作文化。本计划将在现有由社会福利署资助的院舍主管培训课程的基础上，增加管理相关课程及活动，进一步增强院舍主管的领导能力，以提升本港各类院舍的质素。
目标
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能力建设 提升院舍主管的管理技巧和领导能力 |
业界连系 为全港所有院舍主管提供互助平台，以增强网络交流及知识分享 |
计划内容
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超过四十小时院舍主管培训课程 |
奬励计划以支持培训 |
全港院舍共享平台 |
计划督导委员会
培训内容
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主办机构 |
香港社会服务联会 |
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院舍服务 |
安老院舍 (津助及自负盈亏院舍)* 及 残疾人士院舍 |
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参与培训对象 |
合资格的现任院长、副院长和有晋升潜力的院舍职员 |
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培训课程 |
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培训内容 |
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报名方法 |
第一届课程：已于2024年3月截止报名，课程亦于2024年10月初圆满结束。 第二届课程：已于2025年2月底截止申请，多谢支持。 第三届课程：正计划于下年初接受机构推荐，敬请期待。 |
*有关「香港赛马会院舍主管关爱领袖培训计划」私营及合约院舍主管培训课程，可致电2775 5155或电邮 [email protected] 向香港老年学会职员查询。
^ 考察交流团的参与资格将由本计划督导委员会以相关的甄选准则决定。
课程导师（第一届）
参与流程（第二届）
增润课程（专业及前线同工）
本计划同时为私营及合约安老院舍的专业及前线同工提供护理知识及技巧相关的增润课程，分别由本地 2至5间培训机构就以下范畴提供相关课程，以加强护理人才培训及能力提升。
课程范畴：
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1. 照顾认知障碍症人士 |
2. 护理技巧 |
3. 复康训练及器械操作 |
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4. 沟通及软性处理技巧 |
5. 认识长期病护理 |
6. 职业安全与法律责任 |
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7. 其他相关课程 （如 长者精神健康护理、自立支持护理技巧及心态提升、基本营养学与长者健康、认识自闭症及过度活跃症、认识精神病及复元人士、乐龄科技于日常护理中的应用） |
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参与机构（第一届）：
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仁爱堂YES培训学院 |
香港老年学会 |
晨曦居家护理 |
对象：已参与计划的私营及合约安老院舍的专业及前线同工
第一届培训：2024年9月至2025年2月（已圆满结束）
第二届培训：2025年9月至2026年2月
*现正接受培训机构申请，提交申请截止日期：2025年4月15日，<按此> 参阅「安老院舍专业及前线同工增润课程 培训机构申请表格」及相关详情。
院舍共享平台
计划协助院舍主管携手策划和组织一个共享、共建的「院舍共享平台」，不仅要延续关爱领袖培训课程所学，还要建立一个开放互动的支持网络，吸引并发掘对院舍服务充满抱负的同工，成为一个凝聚业界人才的契机，让大家携手推动服务发展！
院舍共享平台于2024年10月正式开始，定期举办工作坊、分享会等活动，主要分为三大范畴：「院舍服务提升」、「院舍主管专业形象」及「建立网络及连系」。
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查询电话：2864 2996