一个非政府机构须备有各类管治文件，包括管治手册，以辑录机构董事会的管治程序和常规，无论董事或高级管理人员出现人事更替，都不会影响其管治基础，并令新加入的成员更快掌握机构的管治文化。
有见及此，社联透过和公益法全球网络(PILnet)合作，与孖士打律师行出版了《编写香港非政府机构管治手册指南》。 此指南为本地非政府机构介绍管治手册的建议框架，以及编写各部份时要注意的要求和标准。 机构在编制自己的管治手册时可作参考。
一个非政府机构须备有各类管治文件，包括管治手册，以辑录机构董事会的管治程序和常规，无论董事或高级管理人员出现人事更替，都不会影响其管治基础，并令新加入的成员更快掌握机构的管治文化。
有见及此，社联透过和公益法全球网络(PILnet)合作，与孖士打律师行出版了《编写香港非政府机构管治手册指南》。 此指南为本地非政府机构介绍管治手册的建议框架，以及编写各部份时要注意的要求和标准。 机构在编制自己的管治手册时可作参考。