机构治理层包括董事会成员及高级管理人员，是机构管治及问责的主要持份者，肩负重大责任，需具备危机管理的技巧，方能妥善应对危机，并有效及明智地处理危机。为提高机构治理层对危机的敏感度，社联邀请了资深传媒人为参加者度身设计以下的研讨会及分享会，促进机构之间的交流。

研讨会内容重点：
– 准备危机管理的循序渐进方法︰CDE方法（内容、传递模式及环境选择）
– 分类不同的持份者
– 讲解何谓正确定位

分享会内容重点：
– 交流危机管治的经验
– 个案分享及小组讨论

活动详情如下︰

日期：2024年3月1日（星期五）

时间：
1. 研讨会（下午2:00 – 3:15）
2. 小休（下午3:15 – 3:30）
3. 分享会（下午3:30 – 5:00）

地点：湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦

讲者：李灿荣先生（资深传媒人、著名评论员及资深培训导师）

语言︰广东话（辅以中文数据）

名额︰
– 研讨会︰80人
– 分享会︰80人
（同时报名参与两节活动的机构董事会成员及高级管理人员将获优先考虑）

目标对象：社联机构会员的董事会 / 委员会成员、机构主管、顾问、公司秘书及相关高级管理人员

有兴趣参加之人士，请于2024年2月18日或之前按此于网上登记。成功报名者将于2024年2月19日接获电邮通知。

如有查询，请致电2876 2440与计划团队联络。