近年来，社福界人力趋势引起业界很大关注，招募、挽留及培育人才以建立领袖梯队对业界的持续发展变得愈加重要。后疫情的新常态下，非政府机构需要迅速适应不断变化的服务需求和规例调整，在人力短缺的情况下维持服务质素、机构营运和营治，机构面临日益增大的压力和挑战。

鉴于这些挑战及社福业界不断变化的人才发展需求，本会与香港赛马会慈善信托基金合作，于本年初推出首届「赛马会创新社福力量」（下称「计划」），计划旨在扩阔社福界高级管理团队的眼界和提升他们的调适性领导力（Adaptive Leadership Capacity）。

本计划是一个为期 12 个月的人才及业界发展项目，当中包括一个横跨 6 个月、共 30 天的领导力发展学习，加上 6 个月的人才发展项目设计和实践。在整个旅程中，学员会到访美国哈佛肯尼迪学院参与 1 星期的行政人员课程，学习调适性领导力的理论、概念和技巧，以迎接领导机构的挑战。此外，为开拓国家视野和体验，学员亦会前往北京清华大学作交流学习，了解国家最新的发展趋势。完成学习课程后，每位学员将获港币 20 万元的种籽基金，于机构内设计及推行人才发展项目。

第二届计划将于 2025 年 1 月下旬接受报名。我们现诚邀 贵机构委派不多于 2 位代表参加即将举行的「赛马会创新社福力量」计划简介会，藉此机会认识本计划如何提升领导才能及促进机构应对当前的挑战，以及如何进一步协助机构发掘和培育机构内外的社福人才。简介会将于2025 年 1 月 13 日（星期一）下午 4 时至 5 时 30 分于湾仔温莎公爵社会服务大厦举行。

如 贵机构有兴趣了解更多有关是次计划，请于 2025 年 1 月 8 日（星期三）前填写简介会网上报名表：https://forms.office.com/r/f8cTzE2Hq3。由于计划将以机构为单位作申请，简介会网上报名表亦包含与机构发展相关的问题，故必须由机构会员主管或其指定代表填写。如欲了解计划详情，敬请浏览计划网站（https://jcinnopower.hk/tc/fellowship-initiatives/social welfare-fellowship/highlights）。

如有任何查询，请致电 2876 2463 或电邮至 [email protected]，与人才发展经理陈圆善女士联络。