一個非政府機構須備有各類管治文件，包括管治手冊，以輯錄機構董事會的管治程序和常規，無論董事或高級管理人員出現人事更替，都不會影響其管治基礎，並令新加入的成員更快掌握機構的管治文化。
有見及此，社聯透過和公益法全球網絡(PILnet)合作，與孖士打律師行出版了《編寫香港非政府機構管治手冊指南》。此指南為本地非政府機構介紹管治手冊的建議框架，以及編寫各部份時要注意的要求和標準。機構在編制自己的管治手冊時可作參考。
一個非政府機構須備有各類管治文件，包括管治手冊，以輯錄機構董事會的管治程序和常規，無論董事或高級管理人員出現人事更替，都不會影響其管治基礎，並令新加入的成員更快掌握機構的管治文化。
有見及此，社聯透過和公益法全球網絡(PILnet)合作，與孖士打律師行出版了《編寫香港非政府機構管治手冊指南》。此指南為本地非政府機構介紹管治手冊的建議框架，以及編寫各部份時要注意的要求和標準。機構在編制自己的管治手冊時可作參考。