![社联行政总裁蔡海伟先生](https://www.hkcss.org.hk/wp-content/uploads/2020/05/CE_2017_150.jpg)
蔡海伟先生
这个多星期天气不稳定,预期到下星期许多时候也是多云和有几阵骤雨。雨季才开始,今年已经累计发出十多次黄色暴雨警告及两次红色暴雨警告(截至五月二十八日),今年也难料会否出现极端天气,天文台最近更定义了两个雨势远超黑色暴雨警告信号的新词汇:「大暴雨」及「特大暴雨」,提醒市民暴雨情况非比寻常。
联合国多年前已经提出,气候变化对弱势群体的「不平等」影响尤其严重,如何实现气候公义(Climate justice)成为一个普世和迫切的课题。在月初举行的社联「S+高峰会暨博览」,多个团体分享其应对工作。
面对气候变化,农民往往首当其冲,酷热、暴雨等极端天气,直接影响农作物的收成。「土地教育基金」为本地农场招募学徒,尝试建立一个网络,将农业连系社区,一方面借着社区支持农业支持本地农夫,同时让年轻人了解本地农业面对的困难,令城市人对气候变化有更深切的体会。
居在沿海或低洼地区,还有寮屋区的区民,每逢风季、雨季,都要担心恶劣天气会造成水浸,面对安全、卫生等风险隐患,「香港红十字会」在协助民居进行减灾工程时,致力平衡生态元素,例如在沿海的水浸黑点,将放置多层蚝殻的铁笼放到水底,形成一个活的海床,减低海水的冲力,同时增加生物多样性,研究发现短短几个月,蚝笼内出现了不同的海洋生物。
同样承受气候变化恶果的还有基层劳工,户外清洁工人过往要在制服外穿着反光衣,令工人在炎热天气时「焗上加焗」,危害工人健康,「明爱劳动友善社区计划」除了协助争取改善装备,优化工作环境,更进一步推动商界,为清洁工人订定健康计划。部分参与试点计划的物业管理公司反映,工人出现工伤的情况减少、请病假的日子也减少,其中一间公司更获保险公司主动减低劳工保险保费,证明这类措施可带来经济效益。
不同界别的组织都正在各自的范畴努力,连结社区力量,应对气候变化对其服务社群的影响,然而,各有各做的成效有限,必须整合资源和推动政策改变,为应对气候变化及极端天气建立一个系统性的评估,在预警、准备、应急和复原方面持续强化整体应对能力,把破坏和影响减至最低。
![(图片说明:极端天气打击基层和弱势社群)](https://www.hkcss.org.hk/wp-content/uploads/2024/05/AM730_20240529a.jpg)