![社聯行政總裁蔡海偉先生](https://www.hkcss.org.hk/wp-content/uploads/2020/05/CE_2017_150.jpg)
蔡海偉先生
副學士(Associate Degree)與高級文憑(Higher Diploma)統稱為副學位,為中六學生提供其他升學出路,銜接升讀學士學位課程,2022/23年度的副學位學生數目就超過46,000人,雖然現在成功銜接本地大學學位課程的機會大為增加,但亦有不少畢業生選擇就業。
無論工作、待遇和前景,由學校過渡到職場總會遇到各種挑戰,社聯早年曾進行調查,好些副學位畢業生有感學歷認受性不高,薪酬待遇升幅總不及學位畢業生,對前景感到茫然。此外,許多專業行業一般設有較高的入職標準,使這些年輕人的就業選擇大為受限,在缺乏機會下,他們較難在職場上有所發展。
除了着力提升副學位課程的教育質素和學術水平,增強學生的專業知識和技能,以提升競爭力和認受性,各大專院校及機構也可與企業積極聯繫,提供更多的實習機會和就業支援服務。
社聯最近便與摩根大通合作推出「職。學通才」計劃,支援逾400名正就讀高級文憑及副學士的學生從學校過渡至職場。摩根大通的捐款將支持三間一直致力改善年輕人就業前景的本地非牟利機構:海塑基金會、匯菁、教育2.1大教育平台。
項目涵蓋可持續發展、金融服務、醫療保健、客戶服務、物流、文化及藝術等六個不斷發展的行業,以有趣、具影響力和可擴展的模式來實現職場準備和工作體驗,從而協助年輕人開拓更好的職業道路。此外,摩根大通亦會邀請14名學生到其辦公室參與為期兩週的工作體驗。
社會必須從多方著手,為副學位學生締造更暢順的職業發展道路,為香港培養更多優秀人才。
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