本年初，平等机会委员会反性骚扰事务组以性别歧视条例及反性骚扰为题，为社福机构的员工讲解现行条例的主要概念。为进一步支持社福机构营造受保障工作环境，建立平等机会的同时亦有助挽留人才，平机会与社联学院合办为社福机构制定及执行反性骚扰政策的工作坊。

参加者需符合以下三个条件：
1. 社福机构员工
2. a) 曾参加社联学院与平机会于2024年1月30日举办有关反性骚扰的网上研讨会 或
b) 曾参加有关反性骚扰的工作坊（需提供参加的日期，主办机构名称）
3. 需提交机构或中心的反性骚扰政策

参加者需于截止日期7月5日（五）前:
1. 填妥报名表
2. 提交机构或中心的反性骚扰政策 – 电邮至[email protected]

工作坊将以先到先得形式录取参加者（完成以上两项行动）。