多元文化、创造共融工作间已成为职场的新文化。要实现职场共融，让来自不同文化及种族背景的人发挥潜能，需要雇主及员工共同努力。

香港作为一个多元化社会，少数族裔群体已成为社会重要的组成部分。根据2021年人口普查，香港有近62万少数族裔人士，其中超过70%的人年龄在25至54岁之间。这群处于职业生涯黄金时期的少数族裔，他们绝对是宝贵却未被充份利用的人力资源。然而，由于不同的因素，他们在就业方面仍面临不少挑战和障碍。

是次活动将从宏观和微观两层面探讨少数族裔的就业现况，以及如何共建多元人才库。期望透过文化敏感度培训及实务经验分享，提升参加者的跨文化理解力，加强对多元文化的重视。同时，鼓励雇主全面实践多元共融，届时亦会简介《建构种族共融的人才培训实用手册》可如何辅助企业及机构共建多元文化友善的职场环境。

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