本港社會服務界甚具規模，單是社聯五百多間機構會員，總員工數過就超過八萬人，當中除了約一萬三千名註冊社工外，還有許多專職人員，在不同崗位服務巿民。社會工作有其獨特性，強調與服務對象同行，但隨著社會問題和需要不斷增加，排山倒海的工作，而服務及資助模式也有其限制，難免令同工感到無力。 面對瞬息萬變社會，靈活、貼地、與時並進成為每位社工的必備條件，業界一直構思如何在人才發展方面作出突破，其中一個切入方式是套用近年大行其道「設計思維」，透過從人的需求出發，為各種議題尋求創新解決方案。 社聯近年推行「社會福 ...