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[免费讲座] 个人资料(私隐)条例简介及人力资源管理的数据保障

NGO管理 – 课程      2019/12/03

 

[免费讲座] 个人资料(私隐)条例简介及人力资源管理的数据保障

个人资料(私隐)条例简介及人力资源管理的数据保障
 
 

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个人资料(私隐)条例简介及人力资源管理的数据保障

 

人力资源从业员在工作过程中会处理大量的雇员数据。收集、使用及保留雇员数据涉及重大的法律责任和风险。因此,人力资源从业员要合符条例及人力资源管理实务守则的规定,是一项重大的挑战。本讲座让人力资源从业员了解《个人资料(私隐)条例》的规定及学习如何妥善处理涉及各雇佣阶段的个人资料。

内容

  • 条例的一般简介
  • 六项保障资料原则
  • 人力资源管理实务守则的规定
  • 各雇佣阶段中,有关收集、保留、使用、保安及处理查阅资料要求的一般规定
  • 进行雇员监察活动须知

活动详情
活动编号 : HRC2019-04
日期 : 2019年12月3日 (星期二) 
时间 : 1530 - 1700(1.5小时)
地点 : 香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦

[费用全免] 

 

以电邮/传真报名

 

 网上报名

 

 


分享嘉宾

香港个人资料私隐专员公署代表

【NGO人力资源经理会 -《竞争条例》简介与涉及人力资源之议题】

学院日前邀请了竞争事务委员会(委员会)代表李晓亮大律师及余恺贤女士分享《竞争条例》(条例)要旨,包括:立法原意、主要原则、行为守则等。并且,针对条例下违法合谋干扰市场行为 – 围标、限制产量、瓜分市场、合谋定价等,举出多个常见实例作出引诫。

 

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香港湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦9楼906室
Room 906, 9/F, Duke of Windsor Social Service Building, 15 Hennessy Road, Wanchai, Hong Kong
电话 Tel: +852 2876 2470 传真 Fax: +852 2876 2485 WhatsApp: +852 9159 8441
电邮 E-mail: [email protected]
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