2025_hkdialogue_banner
2025_hkdialogue_banner
HSBC-Comm_Fest_25-Website-banner
HSBC-Comm_Fest_25-Website-banner
scenario_86_1200
scenario_86_1200
Save the Date_Desktop Banner_ENG
Save the Date_Desktop Banner_ENG
Drug Conference Key Art_2024_241231_OP_VersionB_Banner_1200x300 (1)
Drug Conference Key Art_2024_241231_OP_VersionB_Banner_1200x300 (1)
compassionatecommunity_1200x300
compassionatecommunity_1200x300
NGO Directory
NGO Directory
聆聽東涌:非凡事、在人為
聆聽東涌:非凡事、在人為
「照護食」banner
「照護食」banner
S+2025_keynote_HKCSS-website_e
2025_hkdialogue_banner
HSBC-Comm_Fest_25-Website-banner-1200x550
scenario_86_1200
Save the Date_Desktop Banner_ENG
Drug Conference Key Art_2024_241231_OP_VersionB_Banner_1200x300 (1)
compassionatecommunity_1200x300
NGO directory banner 1200px300px
tungchungbook_1200 copy
chm 2023_1200x300
Care Food 1200
PlayPause
previous arrow
next arrow
HKCSS Channel

Promoting the use of Gerontech to create an Age-Friendly & Smart City

In daily life, many aspects that seem simple for the general public can pose significant challenges for the elderly. To make community living safer and more reassuring for them, The Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) has worked closely with various stakeholders including the government, business sector, and social welfare sector to jointly promote Hong Kong as an age-friendly city. The Age-friendly City Pavilion was staged at the Gerontech and Innovation Expo cum Summit (GIES) 2024 to encourage the society to adopt technology and social collaborations in creating a better future. “Hong Kong was one of the very early ...

icon-chevron-right Click to more related articles

 E-Capture
社聯行政總裁蔡海偉先生

後會有期

下星期初便卸任社聯行政總裁一職,這是筆者本欄最後一篇文章。當年上任不久便在 AM730 撰寫網上專欄,至今也超過 10 年了。這些年來有幸與讀者分享許多與市民息息相關的議題,這些議題不僅反映了社會現實,也代表著我們共同的關懷與希望。 其中,不少文章談及本港貧窮問題,這不僅是數字上的貧困,更是生活中的無奈與掙扎。許多家庭因經濟困難而無法維持合理生活,屈身於不適切的住房中,經濟下行則更是捉襟見肘。由早年提及的社會房屋概念,到落實發展不同類型的過渡性房屋,再到政府推展簡約公屋,一路走來不易,期望能夠切實解決基層住屋需求,紓緩貧窮問題。 人口高齡化的議題也時常出現。在高齡社會下,如何建立長者友善的城市是社會的共同責任。除了提供更全面的照顧服務,善用科技也至為重要。透過各種樂齡科技可以有效改善長者和照顧者的生活質素,讓他們能夠更好地融入社會。近年新興的照護食,得到社福、飲食界以至政府支持,漸漸形成銀髮經濟的一環。期待社會在衣(醫)食住行等各方面的進展能夠為更多長者帶來福音。 還有許多社會議題有待處理,例如照顧有特別教育需要的兒童、關注青年精神健康、支援殘疾人士等等,還有許多許多!期望讀者繼續支持社聯和社福界的工作,這些議題需要社會的持續關注與努力。改變不會一蹴而就,但只要我們共同努力,未來必定會更美好。 祝願各位健康幸福,後會有期。 文章刊於2025年3月26日《AM730–蔡海偉網誌》 ...
Facebook Icon Circular Facebook

Latest News

MTR “RIDE TO SUCCESS” SCHOLARSHIP PROGRAMME

MTR is committed to nurturing future talents and fostering advancement and opportunities. MTR announced to launch the “Ride to Success” Scholarship Programme last year as one of the celebrations of the 45th anniversary of the commencement of MTR metro service ...

【 S+高峰會暨博覽 | 專題會議 – S6】協力共贏:打造著眼未來的人才策略

面對日增的營運壓力以及日漸轉變的人才趨勢,社會服務機構如何從人才策略角度反思人力挑戰,實現機構人才雙贏?  專題會議 - S6:探討多樣化的員工期望,反思如何在管理上啟發更大機構動能!    當前,職場人才結構變得更為多樣化 — 五「代」同堂的團隊,各人擁抱獨特觀點、價值以及技能。與此同時,社會服務機構亦面對更為複雜的營運環境,需要在有限資源下,繼續維持高質素服務,適時回應多變的社會需要。  回應環境轉變,是次專題會議將匯聚不同背景的嘉賓講者,與業界一同反思目前人才挑戰,著眼未來人才策略!  專題會議歡迎來自人力資源、組織發展、領導管理、人才策略規劃等領域的專業人士,以及非牟利機構管理層、政策制定者及關注社會服務人才發展的各界人士參與。  內容焦點  跨界別交流,共同探討當前人力及職場上的變化及挑戰  解構職場多樣性,反思人才策略及管理上的需要 連結機構目標與人才期望,強化未來社會服務的人力資源  活動詳情  日期:5月20日 (二)  時間:14:30 - 16:00  地點:會展舊翼 4樓 S426-427  語言:廣東話 (以英語輔助)  查詢:2876 2434 ...

Youth Co:Lab Hong Kong Dialogue 2025 – Our One in Six: Youth Mental Health

Introduction In Hong Kong SAR, one in every six young people faces mental health challenges. They may be living silently among us, enduring pain and struggles. As someone who cares about youth, you might wonder: Why are there so many? ...

“The Caring Company Scheme 2024/25 – Online Information Session (Introduction of the System’s Functions & Usage)” Register Now

The Caring Company Scheme ("the Scheme") has officially launched its new online application system on 20 March 2025, and is now accepting applications for the 2024/25 cycle. To assist companies and organisations better understand the operation of new online system ...

icon-chevron-right Click to more related articles

Press Releases

Ms CHAN Man-yee, Grace appointed as Ch...

Announcement of Chief Executive Recruitment and Selection Results Ms CHAN Man-yee, Grace appointed as Chief Executive of HKCSS   [Press Release 3 March 2025] The Executive Committee of the Hong Kong Council of Social Service (HKCSS) set up a Selection ...

社聯回應2025-26政府財政預算案

社聯回應2025-26政府財政預算案 憂慮加大削資將進一步影響社會福利服務 【新聞稿2025年2月26日】財政司司長今日發表《2025-26政府財政預算案》,香港社會服務聯會(社聯)十分關注政府加大「資源效率優化計劃」至2027/28年度,各政府部門需要每年再額外節省經常開支,當中亦涵蓋社會福利署資助機構。 當政府在去年開始推行「資源效率優化計劃」時,經過業界爭取,當局豁免整筆資助額$5,000萬元以下的社福機構削資,而其他須削資的機構亦在首年獲得豁免,於2025/26年度及2026/27年度削減總數2%及3%資助,機構應對削資已有很大財政困難。 今次政府加大「資源效率優化計劃」,如果社會福利署相應減少對社福機構的資助,在未來三個年度機構將被削減超過30億元資助,必定影響基層及弱勢社群獲取社會服務,並影響社福機構營運服務的能力。 機構面對多重挑戰,政府削減公共開支,不單意味著社會福利署削減對社福機構的資助,而由於現時社福機構肩負支援社會發展及照顧弱勢群體的責任,服務需求範圍涵蓋醫療、住房和社區發展等領域,故來自其他政府部門的資助及撥款同樣會被削減。此外,不少機構同時需要基金、企業及公眾捐款以支持部份服務,在經濟下行時,這些資源也正在減少,對維持服務質量構成重大挑戰。再者,政府凍薪亦影響資助機構處理長期人手短缺的問題,預料機構將更難吸引人才提供服務。 面對龐大財赤,社福界一直積極配合,共渡時艱,但進一步削減資助將帶來嚴重影響。社聯促請政府以維持穩定的社會福利服務為依歸,在「資源效率優化計劃」中豁免社會福利服務。如在現階段必須削資,亦期望政府盡量減低削資幅度及繼續豁免資助額較低的社福機構。同時,日後政府財政狀況得到改善,應增回經常開支,支持機構提供服務以回應各種社會需要,讓巿民得到適時及適切的支援。 此外,社聯亦關注削減公共開支對部份社群帶來的直接影響。就改革二元乘車優惠計劃而言,一些殘疾人士在就醫和接受復康服務有頻密的出行需要,加上鼓勵他們多參與社會是社會共識,政府應考慮殘疾人士的特殊處境,就方案作出微調。 另一方面,學生津貼對基層家庭是一筆十分重要經濟支援,且按精準扶貧的方針,他們是最不能扣減的一群,期望政府微調措施,繼續對經濟負擔沉重的家庭提供學生津貼。 傳媒查詢: 曾志康先生 社聯企業傳訊高級經理 Tel:2864 2982 Email:[email protected] ...

Uplifting lives and livelihoods in Hon...

Uplifting lives and livelihoods in Hong Kong: DBS Foundation is deploying over HKD 40 million for the city's vulnerable communities, in collaboration with HKCSS Over 100,000 underprivileged individuals are set to benefit from two new innovative programmes in the next ...

管浩鳴議員獲選2024-2025年度社聯主席

【新聞稿2024年12月11日】香港社會服務聯會(社聯)執行委員會(執委會)於2024年12月11日召開2024-2025年度第一次會議,經過委員互選,管浩鳴議員獲選2024-2025年度社聯執委會主席,陳智思先生、廖達賢先生及翟冬青女士則為副主席,羅君美女士為義務司庫,郭琳廣先生為義務法律顧問,共同帶領社聯發展。 社聯主席管浩鳴議員:「很高興獲得執委會信任,出任社聯主席,任重道遠。社聯是社福機構的聯會,帶領業界專業發展,連結跨界伙伴,致力推動社會福利政策及服務發展,範疇廣闊而具社會效益,今後會繼續秉持信念,為香港社會創造福祉。同時,特別感謝前主席陳智思先生一直帶領社聯茁壯成長,並同意留任執委會及擔任副主席,繼續指導社聯發展。」 社聯副主席陳智思先生:「加入社聯大家庭已二十多年,先後獲選為執委會主席及副主席,這些年來有幸參與推動社聯發展,成功策劃許多具社會影響力的項目,尤其在推動跨界別合作方面,是自己的一張很亮麗的成績表。由於擔任主席前後已達22年,故向執委會表達不參選主席的意願。很高興由管浩鳴議員接任,管議員對社會福利及基層市民福祉有承擔,現為立法會福利事務委員會主席,可帶領社聯繼續促進社會福利發展。」 此外,在今日會議上,社聯行政總裁蔡海偉先生向執委會提出,其僱傭合約將於明年下半年結束,並已過退休年齡,因個人原因計劃離任及退休生活多時,為了讓執委會及主席能夠盡快開展招聘程序,故預早表達離任意願,至於確實離任時間,將配合執委會的安排,確保與新任行政總裁順利交接。執委會尊重其決定,感謝蔡先生多年來領導社聯職員團隊推行多項惠及弱勢社群的創新項目,包括:過渡性社會房屋、樂齡科技及照護食等,成績有目共睹。執委會祝願蔡先生新階段幸福快樂,稍後將為行政總裁一職進行公開招聘,並已成立遴選委員會物色合適人選。 社聯行政總裁蔡海偉先生:「已在社聯工作近33年,感謝社福界的前輩、同工友好、社聯團隊,以及不同界別伙伴的支持,讓我可以參與這個十分有活力、想像力和執行能力的機構。擔任行政總裁的11年,關注許多與巿民息息相關的福利及社會議題,例如照顧者壓力、青少年精神健康、少數族裔需要,以至貧窮及劏房問題等;同時亦策劃許多具社會影響力的項目,將不可能變成可能,這些都是同事們的功勞,能夠參與其中,是我的榮幸。」 執委會邀請蔡先生於離任行政總裁後,以顧問身份繼續支持社聯的工作,具體安排容後商討。 社聯執行委員會 主席: 副主席: 副主席: 副主席: 義務法律顧問: 義務司庫: 管浩鳴議員 陳智思先生  廖達賢先生 翟冬青女士 郭琳廣先生 羅君美女士 委員: 陳小麗女士 周淑琼女士 趙漢文先生 徐小曼女士 劉思凡女士 李淑霞女士 李婉心女士 溫立文博士 陳麗群女士 趙崔婉芬女士 朱世明先生 劉翀先生 劉冼靜儀女士 李淑慧女士 蘇婉嫻女士 張偉良先生 伍恩豪先生 張達昌先生 林正財醫生 陸志聰醫生 ...

icon-chevron-right Click to more related articles

Welfare Job Opportunities

照顧經理 (社會服務)

Post End Date:
2025-03-28
Hong Kong Christian Service Address:33 Granville Road, Tsimshatsui, Kowloon Tel:2731 6316 Fax:2731 6333 Website:http://www.hkcs.org (Sorry, Chinese version only) 長髮安老院 照顧經理 (社會服務) 職責: -領導及督導轄下工作團隊。 -統籌、計畫及推行各項社交康樂活動及治療性小組。 -為院舍長輩提供個案管理工作,包括計畫及執行個人照顧計畫、情緒輔導。 -提供家屬支持工作。 -網路外界資源,為院舍長輩提供多元義工服務。 -協助院長執行相關行政工作。 要求: -持香港社會工作者註冊局認可用以註冊的社工學士學位。 -具院舍服務工作或長者服務工作經驗優先。 -具團隊合作精神、管理及領導力。 -雇員須沒有在香港及其他地方被裁定干犯任何列於「性罪行定罪紀錄查核」機制內所涵蓋之性罪行。 請將應徵信、職位申請表、履歷和薪金要求於2025年3月28日前一併寄交香港青衣長髮邨亮發樓地下及2樓,香港基督教服務處長髮安老院院長蘇小姐收或電郵至[email protected]。 職位申請表可在本處網頁http://www.hkcs.org下載。申請人如在兩個月內未獲聯絡約見作落選論,恕不另函通知。 本機構會按需要要求准雇員進行性罪行定罪紀錄查核,申請人所提供的資料將予以保密和只作招聘有關職位使用。 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council will not be responsible for processing any of the above vacancies. If you ...

社會工作員 (到校學前康復服務)

Post End Date:
2025-03-28
Heep Hong Society Address:Units J-L, 10/F, MG Tower, 133 Hoi Bun Road, Kwun Tong, Kowloon Tel:2776 3111 Fax:3499 1480 Email:[email protected] Website:http://www.heephong.org (Sorry, Chinese Version only) 社會工作員〈到校學前康復服務〉〈上水〉〈兼職〉 職責: 負責為到校學前康復服務的學童及其家庭提供支援服務 資歷: 須為註冊社會工作者及持有認可社會工作文憑 具幼兒及家長工作經驗者優先 一星期工作3-4日,需要返星期六   福利: 有薪年假 人壽保險 醫療保險 (門診及住院) 進修假 恩恤假 婚假 侍產假 生日假 銀行假期         有意者請將履歷表及要求待遇電郵至[email protected]。 (申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。) Deadline: 2025/03/28 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this Council ...

文員 (到校學前康復服務)

Post End Date:
2025-03-28
Heep Hong Society Address:Units J-L, 10/F, MG Tower, 133 Hoi Bun Road, Kwun Tong, Kowloon Tel:2776 3111 Fax:3499 1480 Email:[email protected] Website:http://www.heephong.org (Sorry, Chinese Version only) 文員〈到校學前康復服務〉〈港島區〉   職責: 負責文書處理、辦公室行政工作 負責中心會計帳目、日常財務工作等 資歷: 中五或以上 懂文書處理及會計程序 具相關工作經驗優先 福利: 15天有薪年假 人壽保險 醫療保險 (門診及住院) 進修假 恩恤假 婚假 侍產假 生日假 銀行假期         有意者請將履歷表及要求待遇電郵至[email protected]。 (申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。) Deadline: 2025/03/28 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council of Social Service, this ...

活動助理 (到校學前康復服務)

Post End Date:
2025-03-28
Heep Hong Society Address:Units J-L, 10/F, MG Tower, 133 Hoi Bun Road, Kwun Tong, Kowloon Tel:2776 3111 Fax:3499 1480 Email:[email protected] Website:http://www.heephong.org (Sorry, Chinese Version only) 活動助理〈到校學前康復服務〉〈港島區〉 職責: 製作及準備活動所需物資 協助整理及清潔各個訓練場地、訓練教具及物資 簡單文書及電腦工作 間中需外勤工作 資歷: 中三或以上 具NGO或學校工作經驗會優先考慮 具有基本電腦操作知識 願意服務有特別學習需要之學童 福利: 15天有薪年假 人壽保險 醫療保險 (門診及住院) 進修假 恩恤假 婚假 侍產假 生日假 銀行假期 工作時間: 星期一至五及隔週六全日 (每週工作時間45小時) 有意者請將履歷表及要求待遇電郵至[email protected]。 (申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。) Deadline: 2025/03/28 ** Apart from the vacancy in the Hong Kong Council ...

icon-chevron-right Click to more related articles

Subscribe《HKCSS Channel》Newsletter


  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Search Organization


Back to Top